OA機器のメンテナンススタッフ

正社員

オフィスで使用されている複合機（コピー機）の定期メンテナンス業務を担当します。

主な作業は、インクカートリッジや消耗部品の交換、紙詰まりなどの簡単なチェック対応です。
メンテナンス時期が近づくとシステムからお知らせが届くため、
その情報をもとに訪問スケジュールを組み、取引先へ伺います。

訪問先は既にお付き合いのあるお客様のみで、営業活動や売上目標はありません。
入社後は、座学研修と先輩スタッフとの同行研修（OJT）からスタートします。

作業手順や注意点を一つずつ確認しながら進めるため、
機械に詳しくない方でも無理なく業務を覚えられます。
「速さ」よりも「丁寧さ」を大切にし、安心して使い続けて
いただくためのサポートを行う仕事です。

～仕事の流れ（1日の例）～
■9:00　出社
・当日の訪問先を確認（前日に確認し、直行する場合もあり）
■9:15　午前の訪問
・社用車で取引先へ移動
・定期メンテナンス、消耗品交換、不具合対応
■12:00　昼休憩
■13:00　午後の訪問
・引き続き担当エリアの取引先を訪問
■17:00　帰社
・在庫整理、部品手配、翌日の準備
■18:00　業務終了
※残業は月10時間程度と少なめです。

月給241,000円～290,000円
※能力等を考慮の上で決定します。
※上記には、月15時間分の一律のみなし残業手当（23,000円～）を含みます。
　超過分は別途支給します。

福岡県福岡市博多区東光寺町1-14-14-102
※転勤はありません。直行直帰も可能です。 （ Google Map ）

竹下駅（JR在来線）徒歩13分

9:00～18:00、9:30～18:30（実働8時間）　※シフト制
※残業はほぼありません。あっても月10時間程度です。

高卒以上＜職務経験不問・第二新卒（2022～2025年卒業）の方歓迎します＞
下記を満たす方が対象です。
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆40歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています

完全週休2日制
月1回の指定休日
お盆休暇（2日間）
年末年始休暇（3日間）
GW（シフトを回しながら長期連休の取得）
有給休暇
＜年間休日120日＞

◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇交通費規定支給（月額上限10,000円）
◇運転免許手当（月20,000円～）
◇住宅手当（月30,000円～）
◇被服手当（月3,000円）
◇時間外手当（超過分支給）
◇資格手当（月10,000円～）
◇職能手当（月22,000円～）
◇入社祝金（30,000円）
◇業務用携帯電話貸与
◇会員制リゾート施設の割安利用可
◇退職金制度あり

＼2014年入社・今年で12年目のOさんに聞きました！／

「このお仕事で大事なことは？」
→件数だけを追うよりも、
一つひとつの作業を丁寧に行うことが何より大切だと思います。
最初は多少時間がかかっても問題ありません。
丁寧な作業や真摯な姿勢は、
しっかりお客様に伝わるものです。

実際、落ち着いて対応していれば
厳しいお言葉をいただくことはほとんどありません。


「この会社の自慢は？」
→「見られ方」というビジネスマナーまで大切にしているところですね。
点検やメンテナンス作業というと、
動きやすさを優先した作業着のイメージが強いですが、
それはどうしても「こちら側の都合」になりがちです。

当社ではメーカー様の社員のようなつもりで、
スーツを基本とした身だしなみを取り入れています。
そのおかげで、
お客様先に伺った際に
「きちんとした会社ですね」
「安心して任せられます」
といったお声をいただくことも少なくありません。

また、服装が整うことで、
自然と仕事への意識も引き締まり、
自分自身のモチベーション向上にもつながっていると感じています。
※クールビズ期間（5月～10月頃）も設けていますので、
　季節に応じた働きやすさにも配慮しています。

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こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
◆採用人数に達し次第、応募を締め切る場合がございます。

〒812-0896
福岡県福岡市博多区東光寺町1-14-14-102

0120-089-194

採用担当